Openstaande vacatures

Conrector te Haarlem

Bestuurder te Vlissingen

Rector te Nieuw-Vennep

Filosofie / Werkwijze

Samen met de commissie schrijft 'Parcours' een passend profiel, werft op de meest aangewezen weg interessante kandidaten en zet het selectietraject uit. Door een vlotte en correcte gang van zaken wordt voorkomen dat kandidaten voortijdig afhaken. En 'Parcours' helpt de commissie op basis van steekhoudende argumenten tot een goede afweging te komen. Is dat allemaal nodig? Een onomstreden benoeming blijkt in de praktijk een belangrijke succesfactor.

Wanneer wordt het interessant 'Parcours' in te schakelen? Bij een vacature voor een leidinggevende functie die zwaar weegt in uw organisatie. Ook bij interne procedures, lastige functieprofielen of procedures waarbij u complicaties verwacht denken wij graag met u mee.