• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Parcours Partners

Werving en selectie van leidinggevenden en bestuurders in het onderwijs

  •  
  • Parcours Partners
    • Waarom Parcours Partners?
    • Marike Jonker
    • Ellen van den Tol
  • Vacatures
  • Werving en selectietips
  • Sollicitatietips
  • Vacature Alert!
  • Contact

Welkom

Parcours Partners voor werving en selectie van leidinggevenden, bestuurders en toezichthouders in het onderwijs

Parcours Partners is sinds 1998 gespecialiseerd in werving en selectieprocedures van leidinggevenden en bestuurders in het onderwijs (PO, VO, Speciaal Onderwijs, MBO).

Waarom schakel je Parcours Partners in?

Voor een onderscheidend profiel en een goede oogst:

  • Als je een vacature hebt voor een leidinggevende, bestuurder of toezichthouder in het onderwijs.
  • Als je wilt dat de juiste kandidaten reageren. Met een scherp profiel dat is gemaakt met inbreng van alle relevante geledingen binnen je organisatie trek je de kandidaten aan die passen in jouw profiel.
  • Als je wilt dat jouw organisatie iets te kiezen heeft.

Voor een goed traject:

  • Als je hecht aan een transparant, professioneel werving- en selectieproces waarin alle betrokkenen serieuze inbreng leveren.
  • Als je het belangrijk vindt dat de benoemingsadviescommissie tot een gedragen voordracht komt en de ondersteuning krijgt die nodig is om tot een goed beargumenteerde selectie te komen, waarbij alle belangen en invalshoeken aan bod komen.

Voor tevreden kandidaten:

  • Als je hecht aan je imago als werkgever en het dus belangrijk vindt dat alle kandidaten tevreden terugkijken op de procedure. Dat kandidaten van te voren weten waar ze aan toe zijn, dat afspraken met hen stipt worden nagekomen. En dat je er gerust op kunt zijn dat kandidaten die zijn afgewezen eerlijke, respectvolle feedback krijgen.

Voor duidelijkheid vooraf:

  • Als je vooraf graag weet waar je aan toe bent. Als je hecht aan een helder traject met een duidelijke prijs en een betrouwbare garantieregeling.

Bij interne trajecten

Wijzigingen in het management die intern plaatsvinden, kunnen enorm ingrijpend zijn. Parcours Partners begeleidt interne procedures, bijvoorbeeld bij een fusie, krimpscenario of invoering van een nieuwe managementstructuur.

Bij professionele werving en selectie in eigen beheer

Wil je met je school betere resultaten bereiken met je eigen werving en selectie van bijvoorbeeld docenten? Dan kun je voor advies, training en coaching terecht bij Parcours Partners. Het boek “De Beste Mensen” is een praktische gids voor professionele werving en selectie in onderwijsorganisaties. Het is gericht op leidinggevenden, docenten en HRM-adviseurs. De site professioneelwerven.nl biedt een compleet draaiboek met een compacte cursus, waarmee elke school direct een passend, professioneel eigen werving- en selectietraject kan ontwikkelen.

 

 

Terug

Primaire Sidebar

Openstaande vacature

  • Het Rhedens Rozendaal locatiedirecteur

Wil je als eerste weten wat onze nieuwe vacatures zijn?

Meld je dan aan voor Vacature Alerts!

Opdrachtenoverzicht

  • Lopende vacatures
  • Afgeronde vacatures

Footer

Het boek ‘De beste mensen’

De beste mensen - deel omslagHet boek
'De beste mensen'
Hoe krijg je vanaf vandaag alleen nog maar docenten die iets toevoegen aan jouw school?
lees verder...

Klik hier om het boek te bestellen

Neem contact met ons

Professioneel Werven

Wil je jouw selectieprocedure voor bijvoorbeeld docenten optimaliseren? Wil je meer weten over werving en selectie? Neem eens een kijkje op www.professioneelwerven.nl

Daar vind je een videocursus waarmee je het draaiboek werving en selectie van je school een flinke boost kunt geven. lees verder...

Inschrijven nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Copyright Parcours Partners © 2022 | Privacyverklaring | design Webtaurus | Log in

Scroll Up