Teamleiders Vakcollege Thamen in Uithoorn

Vakcollege Thamen in Uithoorn is voor het nieuwe schooljaar op zoek naar

twee teamleiders

die houden van onderwijsontwikkeling

functieomvang: 0.8| schaal 12 CAO-VO

(eventueel aan te vullen met een lestaak)

De schoolleiding van Thamen  bestaat uit een directeur met drie teamleiders: een voor de onder- en een voor de bovenbouw en een facilitair teamleider. Een van de teamleiders vertrekt en de span of    control is op dit moment erg groot.Daarom worden nu twee teamleiders gezocht die de schoolleiding aanvullen en uitbreiden opdat we de taken en de portefeuilles, in goed overleg, beter kunnen verdelen.

Vakcollege Thamen in Uithoorn is een brede school met circa 650 leerlingen voor vmbo (basis, kader en mavo) met een visie waarin LEREN DOOR DOEN centraal staat. Met veel praktijkgerichte lessen is het een dynamische school waar leerlingen actief leren. De school gaat uit van de drie V’s voor zowel leerlingen als medewerkers: veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Op Thamen is er veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. De schoolcultuur gaat uit van gedeeld leiderschap en is gericht op samenwerken, samen problemen oplossen, samen dingen voor elkaar krijgen. Geen wonder dat het team het concept van het Vakcollege heeft omarmd en stap voor stap bezig is dit vorm te geven. De verschillende vakgebieden ontdekken wat ze samen kunnen doen om talenten en vaardigheden van elke leerling te ontwikkelen. Heldere doelen, gezien worden, samen denken, gebruik maken van ieders kwaliteiten, daar varen medewerkers wel bij.

Vakcollege Thamen heeft een diverse leerlingpopulatie die uit de wijde regio komt. STO (Sterk Techniek Onderwijs met PIE, M&T, BWI-profiel) geeft een nieuwe impuls aan de technische opleidingen. Ook de goede samenwerking met het bedrijfsleven maakt de school aantrekkelijk.

Vakcollege Thamen is onderdeel van IRIS, Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs. IRIS is een professionele, actieve stichting voor christelijk voortgezet onderwijs in de regio’s Haarlem, Haarlemmermeer en Amstelland-Meerlanden. Samen verzorgen deze scholen het onderwijs voor ruim 7000 leerlingen.

Ga door met de ingezette onderwijsontwikkelingen van Vakcollege Thamen en bouw samen met je team verder mee aan de ontwikkeling “Leren door doen.”

 

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Uit je sollicitatieformulier en cv blijkt dat je

• leidinggevende ervaring hebt in het onderwijs (vmbo is een pré)
• ervaring hebt met onderwijsontwikkeling
• een managementopleiding met succes hebt afgerond of relevante modules hebt gedaan en je hiermee verder wilt gaan.

Profiel

In gesprekken met jou wordt duidelijk dat je visie op het vmbo aansluit bij en verrijkend is voor Vakcollege Thamen, dat je bereid bent je te verdiepen in de huidige onderwijsontwikkelingen en dat je hoog scoort op de volgende criteria:

• Gedeeld leiderschap: je staat in verbinding met je collega’s en laat mensen voelen dat ze er toe doen. Je zorgt voor een veilig en professioneel werkklimaat waarin prettig wordt samengewerkt. Je hebt oog voor de persoon, voor de professional, voor de rol die iemand speelt in het team en zorgt ervoor dat zij kunnen laten zien wat hun toegevoegde waarde binnen de school is.
• Onderwijskundig leiderschap: je weet collega’s goed geïnformeerd te houden over ontwikkelingen in en rond de school. Je bent creatief en ondernemend en je hebt het lef om te kiezen voor ongewone oplossingen. Je geeft anderen het vertrouwen om zelf oplossingen te bedenken. Je neemt verantwoordelijkheid voor keuzes en lastige beslissingen.
• Organisatiesensitiviteit: je hebt oog voor de belangen van leerlingen en medewerkers. Weerstanden en gevoeligheden maak je snel bespreekbaar. Door het gezamenlijk belang voorop te zetten verbind je verschillende partijen en bevorder je de onderlinge samenwerking. Je ziet ontwikkelingsmogelijkheden bij je teamleden en stimuleert ze te groeien.
• Communicatieve vaardigheden: je bent collegiaal ingesteld en voelt goed aan welke informatie op welk moment voor welke betrokkene relevant is. Je zorgt ervoor dat iedereen kan weten wat de plannen en prioriteiten zijn. Je vindt het leuk als mensen die het aangaat weten wat er bereikt is en waar het heen gaat.

 

 

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt tot uiterlijk woensdag 8 juni 9.00 uur je sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Belangrijk voor je agenda:

Onder voorbehoud van corona-maatregelen:

Voorrondegesprekken zijn gepland op vrijdag 17 juni. De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op dinsdag 21 juni. De tweede ronde wordt gehouden op vrijdag 24 juni.

Een referentieonderzoek, cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

 

 

Thamen doet er alles aan om transparant te zijn. De belangrijkste informatie die je nodig zou kunnen hebben, kun je vinden op de website.