vacature
Het Linde College in Wolvega heeft per 1 januari 2018 een vacature voor een
afdelingsleider bovenbouw vmbo
De afdelingsleider legt verantwoording af aan de rector en maakt met 3 collega afdelingsleiders deel uit van het managementteam.
Functieomvang: 0.8-1.0 fte. | Salarisindicatie: schaal 13 CAO-VO.
organisatie
Het Linde College in Wolvega is een brede scholengemeenschap van algemeen bijzonder signatuur met ca. 1350 leerlingen. Het is een echte streekschool: mensen kennen elkaar en hechten aan gelijkwaardigheid. Het gebouw, waar men met recht trots op is en dat door het OOP met grote zorg wordt onderhouden, is zo ingericht dat alle leerlingen, ongeacht hun opleidingsniveau, elkaar steeds ontmoeten.
Kleinschalig van opzet, grote persoonlijke betrokkenheid
Het pedagogisch klimaat is goed: OP en OOP kennen de leerlingen en houden rekening met eventuele bijzonderheden. Leerlingen worden gezien en gewaardeerd. Ouders vinden de betrokkenheid van docenten bij hun kinderen een sterk punt. Medewerkers zijn tevreden over de collegialiteit en de goede sfeer op school. Docenten vinden het prettig dat ze de ruimte krijgen om hun eigen onderwijs in te richten en dat initiatieven snel tot uitvoering kunnen worden gebracht.
Veel mogelijkheden tot ontplooiing
Het Linde College heeft een Technasium en besteedt veel tijd en aandacht aan cultuur en sport. Er worden door leerlingen en docenten veel extra activiteiten georganiseerd. Er wordt gewerkt aan de invoering van BYOD.
Bovenbouw vmbo
De afdeling bovenbouw vmbo (klas 3 en 4) heeft circa 380 leerlingen en bestaat uit drie profielen:
- zorg en welzijn,
- produceren, installeren en energie en
- economie en ondernemen.
Het team is stabiel en heeft vaste waarden. Hierop wordt steeds verder gebouwd. De verbinding met het middelbaar beroepsonderwijs, bedrijven en instellingen in de regio is sterk. Er is veel persoonlijke aandacht voor de leerlingen; de mentoren zorgen ervoor dat zij hun leerlingen goed kennen. Het pedagogisch klimaat is sterk, er is duidelijkheid en structuur.
Ontwikkelpunt voor de bovenbouw vmbo
Het belangrijkste ontwikkelpunt ligt op het gebied van de doorlopende leerlijn. Er kan veel gewonnen worden door afstemming met de onderbouw en de verdere inrichting van het vmbo op het gebied van onderwijsinhoud, normering en determinatie.
opdracht
Wat is de belangrijkste opdracht voor de afdelingsleider bovenbouw vmbo?
Je neemt met jouw afdeling het initiatief voor het verder ontwikkelen van een herkenbaar onderwijsprofiel voor de vmbo leerlingen in de bovenbouw. Een profiel waarin recht wordt gedaan aan de talenten van de leerling rekening houdend met de doorgaande leerlijn in de afdelingen vmbo onder- en bovenbouw.
profiel
Pas je in het profiel?
Uit je curriculum vitae en sollicitatieformulier blijkt dat je beschikt over:
- Leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs
- Ervaring met curriculumontwikkeling, determinatie en doorlopende leerlijnen
- Zicht op vmbo/havo/vwo in de volle breedte.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
In gesprekken met jou wordt duidelijk dat je visie op onderwijs toegevoegde waarde heeft voor het Linde College en dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:
-
Onderwijskundig leiderschap:
je motiveert en inspireert docenten met collega’s in de school samen te werken en voor de leerlingen herkenbaar en voorspelbaar onderwijs te maken. Je hebt zicht op en kunt inhoud geven aan de doorgaande leerlijn vmbo en mbo.
-
Organisatiekundig inzicht:
je bent in staat je team te laten ervaren dat ze samen veel kunnen en organiseert bruggen naar andere teams. Je organiseert afstemming op het niveau van de afdelingen en de secties en moedigt collega’s aan bruggen over te steken.
-
Oplossingsgerichtheid:
je laat mensen ervaren dat problemen er zijn om opgelost te worden. Je hebt oog voor de kwaliteiten van mensen en zorgt dat die zo goed mogelijk worden ingezet.
-
Communicatieve vaardigheden:
Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, leerlingen en ouders. Je legt gemakkelijk contacten binnen en buiten de school. Je brengt een samenwerking tot stand met bedrijven en instellingen in de regio. Je hebt aandacht voor mensen en een positieve kijk op het leven.
procedure
Overweeg je om te solliciteren?
Je kunt tot uiterlijk maandag 26 juni 09.00 uur (ochtend) je sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier. De verwerking van sollicitaties wordt gedaan door Parcours Partners.
Belangrijk voor jouw agenda:
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 5 juli 2017. De tweede ronde wordt gehouden op dinsdag 11 juli 2017.
Een cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
[