Afdelingsleider h-v bovenbouw Het Rhedens Dieren

Het Rhedens Dieren heeft een vacature voor een

afdelingsleider havo-vwo bovenbouw

die met het team op inventieve wijze verder bouwt aan een pakkend aanbod

Functieomvang: 0,8-1 fte. |  Salarisindicatie: schaal 12 CAO-VO

De afdeling bovenbouw havo-vwo bestaat sinds 2019 en biedt 319 leerlingen alle 4 profielen. De afgelopen jaren heeft het team met succes gewerkt aan een effectieve, prettige manier om het onderwijs vorm te geven. De afdelingsleider heeft daarin een belangrijke coach- en regiefunctie.

Ben jij de afdelingsleider die we nodig hebben?

Uit je curriculum vitae en sollicitatieformulier blijkt dan het volgende:

• Je hebt ervaring (als eerstegrader) in de bovenbouw havo/vwo
• Je hebt ervaring met een leidinggevende rol
• Je weet hoe je mensen en middelen slim kunt inzetten
• Je hebt een managementopleiding afgerond of bent hiermee bezig.

In gesprekken wordt duidelijk dat jouw visie op onderwijs toegevoegde waarde heeft voor Het Rhedens Dieren en dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Onderwijskundig leiderschap: Je kunt met medewerkers tot een gedeelde visie komen en die vertalen in heldere ontwikkelafspraken. Je weet focus op de plannen te houden en met de juiste mix van ‘stip op de horizon’, structuur en coaching met het team tot concrete resultaten te komen. De ontwikkeling van de leerling staat bij alles wat je doet voorop.
• Coachend leiderschap: Je investeert in je teamleden en stimuleert en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt oog voor de ontwikkelbehoeften en professionaliseringsvragen binnen je team. Je open, lerende houding zorgt ervoor dat je steeds werkt aan je eigen professionele ontwikkeling.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over het vermogen om complexe informatie te vertalen naar correcte en begrijpelijke taal. Je voelt goed aan wat nodig is om je gesprekspartner(s) te bereiken of de situatie op de juiste manier aan te pakken. Je stemt je taal en je gedrag hierop af.
• Resultaatgerichtheid: Je stuurt op het bereiken van concrete doelen die de teamleden kennen en belangrijk vinden. Je toetst de gebruikte manier van werken en de resultaten aan de oorspronkelijke doelstelling en stuurt bij wanneer dat nodig is. Je zet beschikbare middelen op een creatieve manier in en kunt hierover verantwoording afleggen. Je analyseert op basis van feiten en hakt knopen door.

Het Rhedens Dieren is een brede school in de regio met ruim 1130 leerlingen in de opleidingen vmbo basis t/m vwo. De school behoort tot een van de drie locaties van Het Rhedens. In schooljaar 2018-2019 is op deze locatie de eerste lichting h/v bovenbouw gestart. Het uitgangspunt voor h/v bovenbouw is een grote mate van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de leerlingen in een leeromgeving met afnemende didactische sturing.

Het team h/v bovenbouw bestaat uit 22 betrokken docenten en 4 even betrokken onderwijsassistenten die bewust gekozen hebben voor het bouwen aan nieuw onderwijs. Zij hebben met elkaar een modus gevonden waarin het concept op een goede manier vorm krijgt: groepjes collega’s werken in wisselende samenstelling aan overzichtelijke deelprojecten. Hierdoor ontwikkelen het onderwijs en het team zich, blijft iedereen betrokken en gaat de professionele groei van de individuele teamleden ook gestaag door.

Het huidige en verwachte leerlingenaantal in de h/v bovenbouw is dusdanig dat “slim organiseren” voorwaarde is voor een toekomstbestendige bovenbouw.

Het MT van het Rhedens Dieren bestaat uit een locatiedirecteur en 4 afdelingsleiders.

Het Rhedens Dieren biedt een aantrekkelijke werk- en leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. De school is gehuisvest in een fraai gebouw op een A-locatie, vlakbij het station. De sfeer en het sociale klimaat is aangenaam persoonlijk, collega’s en leerlingen voelen zich gezien en gehoord. De onderlinge betrokkenheid en collegialiteit is groot.

Het Rhedens Dieren is het startpunt voor voortgezet onderwijs in de regio voor alle basisschoolleerlingen. ‘Bij ons begint je toekomst!’ is het motto.

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt tot uiterlijk 6 april 08.00 (ochtend) je sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Belangrijke data:

Onder voorbehoud van corona-maatregelen:
De eerste gespreksronde vindt plaats op 22 april. De tweede ronde wordt gehouden op 11 mei.

Een cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.