Het Marnix College in Ede heeft een vacature voor een

afdelingsleider havo bovenbouw

die met het docententeam de havo meer eigen karakter geeft

 

Functieomvang: minimaal 0,8 fte | Salaris: schaal 12 cao-VO.

 

Opdracht

Behoud het goede en werk samen met het docententeam aan een herkenbare Marnix-havo: een onderwijsvorm die havo-leerlingen motiveert en leidt tot goede resultaten.

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Dan blijkt uit je cv en sollicitatieformulier dat je

• als docent de havo in al zijn facetten kent
• ervaring hebt met het ontwikkelen van een havo-concept
• een managementopleiding hebt gevolgd of volgt, waarin aandacht is voor HRM en teamontwikkeling
• ervaring hebt kunnen opdoen met een leidinggevende rol in een school voor VO.

 

In gesprekken met jou wordt direct duidelijk dat je je thuis voelt bij de uitgangspunten van het Marnix College en dat je hoog scoort op de volgende criteria:

• Onderwijskundig leiderschap:

  je vindt het belangrijk dat de basis op orde is. Je stelt vragen over rendement, didactiek en de inrichting van het curriculum die docenten prikkelen om met elkaar over hun onderwijs in gesprek te gaan. Je kunt mensen inspireren samen een voor de leerlingen meer aansprekende aanpak te verkennen. Je houdt ervan zaken goed te volgen met de PDCA-cyclus.

• Mensgerichtheid:

  je vindt het belangrijk dat mensen zich gezien en gehoord voelen. Je kunt je verplaatsen in leerlingen en medewerkers en herkent hun kwaliteiten. Je weet ook hoe je een ander kunt motiveren een nieuwe stap te zetten. Je stimuleert intrinsieke motivatie en zelfstandigheid.

• Organisatievermogen:

  je hebt een goed overzicht op processen en stuurt tijdig bij als dat nodig is. Je kunt delegeren en houdt een vinger aan de pols.

• Communicatieve vaardigheden:

  je bent open, toegankelijk, betrouwbaar en prettig in de omgang. Je kunt je communicatiestijl afstemmen op je gesprekspartner. Als het nodig is kun je perspectief en duidelijkheid bieden. Mensen weten met jou waar ze aan toe zijn.

 

 

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt helaas niet meer solliciteren op de ze vacature.

Voorrondegesprekken zijn gepland op 25 februari. De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op 9 maart. De tweede ronde wordt gehouden in de ochtend van 17 maart.

Een referentieonderzoek, cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

 

De school

Het Marnix College in Ede is een oecumenische scholengemeenschap voor mavo, (tweetalig) havo, (tweetalig) atheneum en gymnasium met ongeveer 1400 leerlingen. De school heeft twee gebouwen tegenover elkaar: het Marnix College Junior voor de brugklas en de tweede klas en het hoofdgebouw voor de overige leerjaren.

Kenmerken van het Marnix College
Goed onderwijs dat gericht is op het verwerven van kennis en het vormen van leerlingen tot wereldburgers. Een rijk programma met veel buitenschoolse activiteiten, vaak met een cultureel accent, (buitenlandse) reizen, excursies en projecten.

Een goede organisatie en duidelijke (overgangs-)normen en regels. Leerlingen en docenten weten hierdoor altijd precies waar ze aan toe zijn. De gebouwen zijn verzorgd, functioneel en schoon. De leerlingen zijn prettig in de omgang; het klimaat is veilig en vertrouwd.

Veel ouders, leerlingen en docenten kiezen om die redenen voor deze school.

Wat zijn de onderwijskundige uitdagingen voor bovenbouw havo?
Kennisoverdracht is een sterk punt van de school. De gemiddelde havo-leerling heeft vaak behoefte aan een meer praktische beleving om die kennis tot zich te nemen. Het vinden van een goede modus, een eigen havo-concept, dat de leerlingen motiveert, is een belangrijk aandachtspunt.

Structuur van de school

De school is opgesplitst in zes afdelingen, elk met een afdelingsleider.

Secties, onder leiding van een sectieleider, zijn verantwoordelijk voor doorlopende leerlijnen, onderwijsontwikkeling en resultaten.

Managementstructuur

De rector/bestuurder leidt de school samen met een plaatsvervangend rector, die portefeuillehouder onderwijs is. De plv. rector geeft leiding aan de zes afdelingsleiders.