Het Bonhoeffercollege in Castricum heeft een vacature voor een

conrector

die eigentijds onderwijs ondersteunt en faciliteert 

De conrector werkt samen met de rector in een collegiaal model, waarbij het accent voor de conrector ligt op de portefeuilles personeel, organisatie, leerlingzorg. De conrector is leidinggevende van de afdelingsleiders, de medewerkers van de roosterkamer en de technisch onderwijsassistenten.

Functieomvang: 0.8 -1.0 fte.  |   Salarisindicatie: schaal 13 CAO-VO.

 

Mede leidinggeven aan de school en de onderwijsontwikkeling binnen de school. Het onderwijsconcept is je uitgangspunt bij het zoeken naar mogelijkheden in de sfeer van rooster (ondersteund door een professioneel team van roostermakers), logistiek en communicatie. Je kennis van schoolorganisatie en eventueel software en roosters is daarbij handig gereedschap. Je zorgt ervoor dat er een infrastructuur ontstaat waarin maatwerk, keuzemogelijkheden en communicatie tussen alle partijen op een natuurlijke manier verlopen.

Pas je in het profiel?

Uit je curriculum vitae en sollicitatieformulier blijkt dat je beschikt over:

• Leidinggevende ervaring in het onderwijs
• Ervaring met de beheersmatige kant van een school
• Een (bijna) afgeronde managementopleiding.

In gesprekken wordt duidelijk dat je als leidinggevende een bijdrage kunt leveren aan de cultuur en ontwikkelingen binnen het Bonhoeffercollege en dat jouw onderwijsvisie van meerwaarde is voor de koers van de school. Verder scoor je hoog op de criteria:

• Analytisch vermogen: je kunt een probleem in een brede context plaatsen en overzien wat de consequenties van een oplossing zijn. Je kunt vooruit denken en ziet verrassende mogelijkheden. Je ervaring is voor jou gereedschap, geen historisch korset.
• Onderwijskundig leiderschap: jouw organisatorische oplossingen staan in dienst van onderwijs met maatwerk voor de leerlingen en ruimte voor verschillende werkvormen door de docenten. Voor jou is het niet genoeg als je spreadsheet klopt.
• Creativiteit en probleemoplossend vermogen: je gaat in gesprek met experts en docenten en onderzoekt wat er anders moet en wat er anders kan. Je zoekt het eerder in vereenvoudiging dan in meer nieuwe, strakkere regels. Je hebt een speelse geest. Je bent niet bang om iets uit te proberen.
• Communicatieve vaardigheden: je bent uitnodigend, mensen komen graag naar je toe om je iets voor te leggen. Het is je tweede natuur om met ze mee te denken. Je bent er goed in om helder te houden waarom iets op een bepaalde manier gaat. Je bent veel op de werkvloer en gaat dan graag met collega’s in gesprek over hoe het (nog) beter zou kunnen.  

Het Bonhoeffercollege in Castricum biedt mavo, havo, atheneum, gymnasium met een breed profiel waarbij het accent wordt gelegd op bèta. In 2015 is gestart met een afdeling Technasium. Het is een school waarin (1600) leerlingen en (160) medewerkers de ruimte krijgen zich te ontwikkelen. Er heerst een goede sfeer en een open cultuur, daarbij zijn de 3 V’s van Bonhoeffer de leidende kernwaarden van de school: Vertrouwen, Vrijheid en Verantwoordelijkheid.

De afgelopen jaren is gewerkt aan de onderwijskundige ontwikkeling van de school. Maatwerk in het curriculum en differentiatie binnen de les zijn de actuele thema’s. Docenten zijn de uitdaging naar meer maatwerk tijdens de les voor leerlingen aangegaan en leerlingen hebben meer keuzemogelijkheden binnen het curriculum. Dat geeft veel energie en voldoening. En ook een aantal organisatorische hobbels.

Elke verandering brengt weer nieuwe uitdagingen mee. Een passend rooster, overzicht voor docenten en leerlingen, een manier van communiceren over de organisatie die past bij de manier waarop het onderwijs nu vorm krijgt. Dat is waar nu behoefte aan is.

Een rector, een conrector en zes afdelingsleiders vormen het managementteam. De onderlinge communicatie is open en direct. Wie een probleem heeft bespreekt dat zonder omhaal met degene die daarbij het meeste toegevoegde waarde heeft. Men geeft en vraagt elkaar feedback.

Het Bonhoeffercollege in Castricum is één van de zes scholen van Stichting Voortgezet Onderwijs Kennemerland (SVOK).

Mede leidinggeven aan de school en de onderwijsontwikkeling binnen de school. Het onderwijsconcept is je uitgangspunt bij het zoeken naar mogelijkheden in de sfeer van rooster(ondersteund door een professioneel team van roostermakers), logistiek en communicatie. Je kennis van schoolorganisatie en eventueel software en roosters is daarbij handig gereedschap. Je zorgt ervoor dat er een infrastructuur ontstaat waarin maatwerk, keuzemogelijkheden en communicatie tussen alle partijen op een natuurlijke manier verlopen.

Belangrijk voor je agenda:

Je kunt tot uiterlijk maandag 30 september 09.00 (ochtend) het sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Voorrondegesprekken zijn gepland op maandag 7 oktober. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 10 oktober. De tweede ronde wordt gehouden op dinsdag 15 oktober. Een (ontwikkel-)assessment maakt deel uit van de procedure.

Overweeg je om te solliciteren?

Onderzoek of dit een school is die bij jou past via www.svok.nl en www.bonhoeffercollege.nl voor een eerste indruk of vraag hier aanvullende informatie aan.

Je kunt helaas niet meer solliciteren op deze vacature.