Deelschoolleider vmbo bovenbouw OSB Amsterdam

 

De OSB Amsterdam is op zoek naar een

deelschoolleider vmbo bovenbouw

sterk in onderwijskundig leiderschap | met oog voor mens en organisatie

Salariëring: schaal 12 cao-VO | 0.8 fte

 

OSB Amsterdam heeft in de traditie van haar vijftig jarig bestaan leerlingen altijd benaderd als jonge mensen die zich in de breedte moeten kunnen ontwikkelen: persoonsvorming, socialisatie en kwalificatie zijn begrippen die hierbij centraal staan.
OSB staat voor een school waarmee je later verder komt. Leerlingen worden al vroeg meegenomen in toekomstige vaardigheden en de oriëntatie op beroepen en bedrijven zodat leerlingen weten waarvoor ze leren en welke stappen zij kunnen maken.

Daar waar veel scholen juist vroeg op ‘niveau’ selecteren, stelt OSB de selectie uit. Het is voor iedereen op school een opdracht om de leerlingen door een verlengde, heterogene brugperiode gelegenheid te bieden om zichzelf te ontdekken en te ontwikkelen. Bij het eigen onderwijsconcept (kring-werkfase-kring) staan differentiatie, samenwerkend leren en reflectie centraal. Het concept staat als een huis en binnen de kaders van heterogeniteit wordt het huis nu doorontwikkeld, zodat leerlingen zelf meer keuzevrijheid krijgen, meer eigen verantwoordelijkheid en zelf projecten kunnen kiezen en zo hun eigen ontwikkeling nog meer kunnen sturen. Samengevat in het motto van de OSB “imagine”.

De leerlingenpopulatie is een mooie mix, er is uitstekende leerlingbegeleiding en een krachtige zorgstructuur voor die leerlingen die extra ondersteuning kunnen gebruiken om hun schoolloopbaan goed te doorlopen.

De schoolorganisatie van OSB is opgebouwd uit meerdere deelscholen: drie deelscholen onderbouw met heterogeen samengestelde klassen, twee deelscholen bovenbouw vmbo-breed en één deelschool bovenbouw havo/vwo.

De deelschoolleider vmbo bovenbouw is samen met een collega verantwoordelijk voor de bovenbouw van het vmbo. Tezamen met zes deelschoolleiders, de adjunct-directeur en de bestuurder-directeur, vormen zij de schoolleiding van OSB Amsterdam.
De schoolleiding wordt ondersteund door de stafafdelingen Personeel en Organisatie, Financiën en Huisvesting en ICT en de medewerkers kwaliteitszorg en Passend Onderwijs. Besluitvorming en evaluatie van het onderwijskundig beleid vinden plaats in de schoolleiding.

 

Je bent samen met het een collega verantwoordelijk voor het onderwijs en de organisatie van de bovenbouw van het vmbo en een betrokken leidinggevende van zo’n 25 medewerkers in een deelschool.

Met ingang van het nieuwe schooljaar wordt ook het profiel Dienstverlening en Producten (D&P) aangeboden. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van dit profiel. Je bereidt de invoering van het praktijkvak vmbo-t voor.

OSB Amsterdam is een school waar leerlingen alle kansen krijgen en dat is een groot goed. Het vergt wel continue aandacht voor een goede balans tussen persoonlijke aandacht, brede talentontwikkeling en kwalificatie.

De aansluiting tussen onderbouw en bovenbouw verdient aandacht bij alle ontwikkelingen.

Als lid van de schoolleiding ben je ook verantwoordelijk voor een schoolbrede portefeuille. Deze portefeuille stemmen we af op jouw persoonlijke affiniteit en mogelijke leerdoelen. Binnen de twee deelscholen van de afdeling vmbo is samenwerking en afstemming vanzelfsprekend en natuurlijk.

 

Ben jij de deelschoolleider die we zoeken?

De OSB Amsterdam streeft naar méér diversiteit in onze schoolleiding. Het maakt niet uit waar je bent geboren, wat je gelooft of van wie je houdt, maar wel of je enthousiast bent over het onderwijs op de OSB Amsterdam.

Dan blijkt het volgende uit je cv en sollicitatieformulier:

• leidinggevende ervaring in het vmbo of mbo
• ervaring met werken met jongeren uit een grote stad
• ervaring met het vergroten van onderwijskwaliteit
• je hebt een HBO of Academische opleiding succesvol afge

 

In de gesprekken met jou laat je zien dat je beschikt over:

• Onderwijskundig leiderschap: je deelt de onderwijskundige visie van OSB Amsterdam en weet deze uit te dragen. Je hebt oog voor goed en resultaatgericht onderwijs en stuurt op het verbeteren van kwaliteit en opbrengst.
• Leiderschap: je beschikt over natuurlijk gezag, betrekt collega’s bij de besluitvorming en hakt de lastige knopen door. Je hebt een brede blik en een actieve opstelling en eigen visie om als lid van de schoolleiding mee te werken aan de ontwikkeling van het gezamenlijke schoolbeleid.
• Organiserend vermogen: je zet de beschikbare middelen zorgvuldig in en levert een bijdrage aan de schoolbrede inzet van formatie en budgetten. Je hecht aan een goede planning van activiteiten en werkzaamheden.
• Samenwerkend vermogen: je bent een echte teamspeler, werkt graag samen en zet in op draagvlak verbreden voor verandering en innovatie. Je bent nieuwsgierig, geïnteresseerd in wat er speelt, hebt overzicht om van daaruit nieuwe contacten of verbanden te leggen.
• Communicatieve vaardigheden: je hebt een open en communicatieve houding door het bewust stimuleren van betrokkenheid, overleg en heldere communicatie over genomen besluiten en het uitvoeren van het personeelsbeleid. Indien nodig spreek je collega’s aan op het nakomen van afspraken.

 

Veel informatie is te vinden op de website van OSB Amsterdam.

 

Overweeg je om te solliciteren?

Belangrijk voor je agenda:

Je kunt solliciteren via de website van Parcours Partners tot vrijdag 10 maart 9.00 uur. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Kennismakingsgesprekken en selectiegesprekken vinden plaats op 21 en 23 maart.

De eerste ronde selectiegesprekken vinden plaats op 29,30 of 31 maart. De tweede ronde selectiegesprekken worden gepland in de week van 3 april.

 Een referentieonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.