• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Parcours Partners

Werving en selectie van leidinggevenden en bestuurders in het onderwijs

  •  
  • Parcours Partners
    • Waarom Parcours Partners?
    • Marike Jonker
    • Ellen van den Tol
  • Vacatures
  • Werving en selectietips
  • Sollicitatietips
  • Vacature Alert!
  • Contact

Directeur Fioretti College Hillegom

publicatiedatum 31 december 2014

{tab=algemeen}

fioretticollege

Het bestuur van de Stichting Fioretti Teylingen is voor het Fioretti College in Hillegom per
1 augustus 2015 op zoek naar een
directeur
die inspireert en de vaart er in houdt.

De directeur is verantwoordelijk voor het onderwijs en de organisatie van de school. De directeur geeft direct leiding aan 2 adjunct-directeuren en 8 teamleiders en legt verantwoording af aan de algemeen directeur/bestuurder.

Functieomvang: 0,8 – 1,0 fte

Salarisindicatie: schaal 14 CAO-VO; de functie wordt opnieuw gewaardeerd.

{tab=organisatie}

fioretticollege
Stichting Fioretti Teylingen is een stichting voor voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek, bestaande uit het Fioretti College en het Teylingen College. Het Fioretti College heeft een school in Hillegom (bbl, kbl, mavo en onderbouw havo) en een school in Lisse
(mavo, havo en vwo).

Het Fioretti College te Hillegom heeft in 2013 een prachtig nieuw gebouw in gebruik genomen. Daarmee kwam een einde aan onderwijs op 3 verschillende locaties. Om het onderwijs voor de ruim 1000 leerlingen veilig en kleinschalig te houden is de school opgedeeld in huizen. Ieder huis heeft een eigen identiteit. Een vast team van docenten is onder leiding van een teamleider verantwoordelijk voor onderwijs en begeleiding. Onderbouw en bovenbouw hebben eigen pauzes, een eigen rooster. Opbrengstgericht werken en rekening houden met verschillen zijn op dit moment speerpunten van de school.
In het nieuwe gebouw zijn heldere regels en afspraken ingevoerd om met de verschillende teams met ieder een eigen cultuur eenduidig te zijn naar alle leerlingen en collega’s.

{tab=opdracht}

fioretticollege
Om van 3 kleine locaties één school te maken is bij de integratie stevig ingezet op zowel een structuur van aparte huizen als op gelijke regels en afspraken over onderwijs en organisatie. Nu is er behoefte aan meer ruimte voor eigen initiatief en meer verantwoordelijkheid voor teamleiders.
De organisatie staat onder druk vanwege de sterke groei van het leerlingenaantal; de vraag ligt voor op welke wijze de waardevolle huizenstructuur behouden kan blijven (en zich verder kan ontwikkelen) in een gebouw waarin elke lesruimte benut moet worden. Daarbij moet er aandacht zijn voor de doorlopende leerlijnen, onderlinge afstemming en samenwerking op onderwijskundig gebied. Hiermee wordt onder meer voorkomen dat zaken dubbel worden gedaan en dat het onderwijs en de cultuur in de verschillende huizen uit elkaar waaiert.

{tab=profiel}

fioretticollege
Uit uw sollicitatieformulier en cv blijkt dat u beschikt over
• Leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs
• Kennis van vmbo / mavo
• Ervaring met organisatieontwikkeling
• Kennis van financiën en beheer
• Ervaring met het bouwen en onderhouden van netwerken.

Uit gesprekken met u wordt duidelijk dat u beschikt over de volgende competenties:
• Leiderschap: vanuit een heldere visie op onderwijs en organisatie stuurt u koersvast de strategische ontwikkeling van de organisatie aan. U maakt gebruik van aanwezige expertise en delegeert waar mogelijk taken en verantwoordelijkheden. U ziet er op toe dat de beoogde doelen worden bereikt;
• Organiserend vermogen: u bent in staat een goed leerklimaat voor leerlingen en een goed werkklimaat voor medewerkers te creëren. U zet de beschikbare middelen efficiënt in;
• Communicatieve vaardigheden: u communiceert helder en duidelijk. U vindt de goede balans tussen de zakelijke en persoonlijke benadering. U luistert goed en u bent zichtbaar voor medewerkers en leerlingen;
• Bindend vermogen: u weet om te gaan met tegenstrijdige belangen, spreekt mensen aan op gezamenlijke doelen. U brengt mensen en doelen bijeen en investeert in het ontwikkelen van een gemeenschappelijke identiteit.

{tab=procedure}

fioretticollege

Overweegt u om te solliciteren?
Onderzoek of dit een school is die bij u past.
Zie www.fioretti.nl voor een eerste indruk.
Uw ingevulde sollicitatieformulier met curriculum vitae dient uiterlijk 19 januari voor 9.00 uur per email te zijn ontvangen door Ellen van den Tol (e.vandentol@parcours.nl).

Belangrijk voor uw agenda:
Voorrondegesprekken zijn gepland op 2 februari 2015. De eerste gespreksronde vindt plaats op 10 februari. De tweede ronde wordt gehouden op 16 februari.

Een cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

 

fioretticollegeBrief bij schoolplan Fioretti College Hillegom

Schoolplan St Fioretti Teylingen 2014 2017 dec 2014

 

fioretticollege

{/tabs}

 

Categorie: Afgeronde procedures Tags: b/k/tl, bbl, directeur, doorlopende leerlijnen, eenheid in verscheidenheid, Fioretti College Hillegom, groei, kbl, kleinschalig, leerhuizen, MAVO, meer verantwoordelijkheid voor teamleiders, nieuw gebouw, onderbouw havo, onderwijskwaliteit, opbrengstgericht werken, rekening houden met verschillen, teamcultuur, unilocatie, veilig, vmbo, vooralsnog: schaal 14 cao-vo

Primaire Sidebar

Openstaande vacatures

  • Directeur Fioretti College Hillegom
  • Directeur-bestuurder SISA
  • SISA ervaren voorzitter voor het algemeen toezichthoudend bestuur

Wil je als eerste weten wat onze nieuwe vacatures zijn?

Meld je dan aan voor Vacature Alerts!

Opdrachtenoverzicht

  • Lopende vacatures
  • Afgeronde vacatures

Footer

Het boek ‘De beste mensen’

De beste mensen - deel omslagHet boek
'De beste mensen'
Hoe krijg je vanaf vandaag alleen nog maar docenten die iets toevoegen aan jouw school?
lees verder...

Klik hier om het boek te bestellen

Neem contact met ons

Professioneel Werven

Wil je jouw selectieprocedure voor bijvoorbeeld docenten optimaliseren? Wil je meer weten over werving en selectie? Neem eens een kijkje op www.professioneelwerven.nl

Daar vind je een videocursus waarmee je het draaiboek werving en selectie van je school een flinke boost kunt geven. lees verder...

Inschrijven nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Copyright Parcours Partners © 2023 | Privacyverklaring | design Webtaurus | Log in

Scroll Up