CSG Willem de Zwijger in Schoonhoven heeft een vacature voor een

directeur onderwijs

onderwijskundig breed georiënteerd, coachend, sterk in implementatie

lid van de tweehoofdige directie

 Functieomvang: 0.8-1.0 fte. | Salarisindicatie: schaal 13 cao-VO

CSG Willem de Zwijger in Schoonhoven is een christelijke school voor vmbo-t, havo en vwo met 930 leerlingen. Het is een kleinschalige, warme streekschool. Leerlingen en ouders kiezen bewust voor de (christelijke) identiteit en de sfeer. Er is ruimte voor verschillen tussen leerlingen, voor specifieke leerbehoeften en ondersteuning.

In het afgelopen jaar is veel geïnvesteerd in het implementeren van een nieuwe structuur. Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn vijf teamleiders benoemd. Zij werken samen toe naar een stevig onderwijskundig flexmodel.

Een rector-bestuurder a.i. vormt samen met de directeur onderwijs de directie. De directeur onderwijs is samen met de vijf teamleiders verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkelingen.

 

 

Wat wordt er van je verwacht?

• Je coacht de teamleiders om met hun eigen team een passend aandeel in de implementatie van het nieuwe onderwijs te leveren.
• Jij betrekt hierin alle OOP-ers, die bij het vernieuwingsproces een rol spelen.
• Je overziet het geheel en stuurt de totale ontwikkeling aan.
• Wat goed uitpakt, laat je borgen. Wat beter kan, laat je verbeteren.
• Je zorgt ervoor dat binnen en buiten de school bekend is wat het Willem de Zwijger leerlingen kan bieden.

 

 

Word jij de nieuwe directeur Onderwijs van CSG Willem de Zwijger?

Uit je curriculum vitae en sollicitatieformulier blijkt dat je

• eerder hebt laten zien dat je (prille en ervaren) leidinggevenden in een onderwijsomgeving kunt motiveren en inspireren om met hun team voortgang te boeken, te ontwikkelen, te evalueren, te verbeteren en te borgen
• dat je meerdere onderwijsvormen hebt verkend en beschikt over een breed palet aan ervaringen binnen het onderwijs
• open en creatief kunt toewerken naar een mooi geheel.

In gesprekken met jou wordt duidelijk dat je vanuit je brede expertise een impuls kunt geven aan de onderwijskundige groei van de school. Ook ga je de Benoemingsadviescommissie ervan overtuigen dat jij de school ver kan brengen op het gebied van onderwijsontwikkeling, professionele ruimte en samen onderwijs maken.

 

 

Overweeg je om te solliciteren?

Je kon tot en met 22 augustus solliciteren.

Belangrijk voor je agenda:

Voorrondegesprekken zijn gepland op donderdag 1 september.
De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op dinsdag 6 september. De tweede ronde wordt gehouden op vrijdag 9 september.

Een referentieonderzoek, cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

 

 

 

De termijn is gesloten, je kunt niet meer solliciteren op deze vacature.