Het Marnix College in Ede zoekt wegens het aangekondigde pensioen van de huidige
rector-bestuurder met ingang van het nieuwe schooljaar een

rector-bestuurder

die staat voor een ambitieus, professioneel klimaat en professionals weet te verbinden

full-time | inschaling klasse BD (cao bestuurders funderend onderwijs)

 

Welke opdracht ligt er voor de rector-bestuurder?

• Koester het goede imago (hoge kwaliteit, soepele organisatie en duidelijke structuur) van deze gezonde school.
• Investeer in een professionele dialoog die resulteert in eigentijds onderwijs in een omgeving waarin een klassieke onderwijsvisie sterk ontwikkeld is.
• Investeer in een goed netwerk met de vele stakeholders in Ede.
• Actualiseer de huisvesting.

 

Is dit jouw volgende baan?

Uit je cv en sollicitatieformulier blijkt dat je ervaring hebt met

• integraal management in een onderwijsorganisatie, liefst ook “krijt aan de vingers” in het VO
• het bevorderen van een professionele cultuur binnen je school
• onderwijskwaliteit in de volle breedte (kwalificatie, persoonsvorming en socialisatie)
• het opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk en/of huisvestingsvraagstukken.

In gesprekken met jou wordt duidelijk dat jouw levensvisie aansluit bij de uitgangspunten van de school en dat je hoog scoort op de volgende criteria:

• Sturen op hoofdlijnen:

  Je herkent jezelf in de uitgangspunten van de school, concentreert je op de doorontwikkeling daarvan. Je bent in staat heldere hoofdlijnen uit te zetten en ervoor te zorgen dat mensen daar met elkaar invulling aan kunnen en willen geven.

• Maatschappelijke betrokkenheid:

  jij staat middenin de maatschappij en zorgt ervoor dat de samenleving in veel facetten in de school komt. Je hecht eraan dat leerlingen leren in een groep te functioneren en verantwoordelijkheid nemen voor hun leefomgeving.

• Helderheid en transparantie:

  het is jouw kracht dat mensen met jou weten waar ze aan toe zijn. Gedeelde visie en vastgesteld beleid maak je helder, houd je levend en voor iedereen herkenbaar. Je agenda is ambitieus maar haalbaar. Je bent betrouwbaar en transparant naar alle partijen in en om de school. Je vindt een pro-actieve houding naar de RvT en MR vanzelfsprekend en ziet hen als een belangrijke sparringpartner.

• Communicatieve vaardigheden:

  je drukt je goed en gemakkelijk uit in woord en geschrift. Je bent toegankelijk, mensen kennen je. Je bent betrokken bij de dagelijkse praktijk, maar ook in staat feiten in een bredere context en lange termijn perspectief te plaatsen. Je kunt zowel een boegbeeld, een vliegwiel als een anker zijn.

 

Het motto van het Marnix College is “leer jezelf kennen, leer de ander kennen, leer de wereld kennen”.  In mavo, (tweetalig) havo, (tweetalig) atheneum en gymnasium is het aanbod breed, gericht op persoonlijke ontwikkeling, wereldburgerschap en maatschappelijke betrokkenheid. De goede organisatie van processen is aantrekkelijk voor de 1400 leerlingen, ouders en ruim 150 medewerkers.

Degelijkheid, in de beste betekenis van het woord, is een term die veel wordt gebruikt bij het beschrijven van het Marnix College.

Het Marnix College wil het beste voor de leerling. Optimaal onderwijs betekent niet alleen dat er goede examenresultaten worden behaald. Het Marnix College bereidt haar leerlingen voor op de eisen die een dynamische maatschappij stelt. Degelijkheid en vernieuwing kunnen hierbij hand in hand gaan. Een doelgerichte en daadkrachtige rector-bestuurder stimuleert, via een effectieve dialoog in de volle breedte van de school, betrokkenheid en ambitie rond onderwijs dat leerlingen toerust voor modern burgerschap.

 

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt tot uiterlijk 13 maart 08.00 uur (ochtend) je sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Belangrijk voor je agenda:

• Voorrondegesprekken zijn gepland op 21 maart.
• De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op maandag 27 en dinsdag 28 maart (einde van de dag/avond).
• De tweede ronde wordt gehouden op vrijdag 31 maart (einde van de dag/avond).

Een referentieonderzoek, cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.