Het Kaj Munk College in Hoofddorp zoekt een

bevlogen rector

die stuurt op verbinding, structuur en de stip op de horizon

functieomvang: 1.0 fte | salariëring: schaal 15 cao-VO

 

 

Opdracht:

• Verbind teamleiders, teams en teamleden op kwaliteit, expertise en een gedeelde visie
• Zorg voor duidelijkheid en structuur
• Maak werk van een professionele cultuur
• Laat mensen ervaren dat ze trots kunnen zijn op hun school. Vier successen!

 

 

Word jij de nieuwe rector van het Kaj Munk College?

Dan blijkt uit je sollicitatieformulier en je cv dat je

• ruime ervaring hebt met integraal management in het VO, MBO of HBO
• ervaring hebt met het bevorderen van een professionele cultuur
• sterk bent op het gebied van teambuilding
• plezier hebt in het profileren van een school in de omgeving.

 

Na gesprekken met jou is het de BAC duidelijk dat je een prettig mens bent, met voldoende blauwe kwaliteiten om helderheid te creëren. De BAC weet dan ook dat je hoog scoort op de volgende kwaliteiten:

• Leiderschap: Je staat er! Je doet wat je zegt. Je zorgt voor heldere kaders en handelt daar naar en verwacht dat ook van je medewerkers. Je bent besluitvaardig op momenten dat dat nodig is, maar je kunt ook overleg en afstemming stimuleren. Je laat anderen graag samen stappen zetten. Je kunt sturen op resultaten en op het proces.
• Verbindend vermogen: Je slaat bruggen tussen eilandjes, maakt tegenstellingen bespreekbaar en werkt aan openheid en afstemming. Je stimuleert mensen elkaars kwaliteiten en expertise te erkennen en te benutten. Je organiseert samenwerking en afstemming in een aanspreekcultuur.
• Transparantie: Je zorgt voor heldere afspraken en processen, die voor iedereen duidelijk zijn en voor iedereen gelden.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent toegankelijk, vindt het prettig om bijgepraat te worden en te horen hoe je school door verschillende partijen wordt ervaren. Je kunt zelf ook een goed verhaal houden. Je stemt je communicatie af op je gesprekspartners, maar je bent helder en eenduidig in je boodschap. Je hebt impact, jouw boodschap blijft hangen.

 

 

 

Over de school

Het Kaj Munk College is een school met een sterk eigen profiel. Het contact tussen leerlingen en medewerkers is warm, open, informeel en persoonlijk. Docenten komen graag samen met hun collega’s en waarderen de professionele ruimte die ze ervaren vaak.

Door verschillende oorzaken staat het vertrouwen in de eigen kwaliteiten, de gezamenlijkheid, de sfeer en de aantrekkingskracht van de school onder druk. Dit schooljaar is een plan van aanpak gemaakt om in de komende 2 jaar de school weer stevig op de kaart te zetten. Dit plan (verbreding van het aanbod, basis op orde, professionele cultuur versterken) wordt breed gedragen. Met de implementatie is begonnen.

De schoolleiding bestaat uit de rector en 6 teamleiders.

Bestuurlijk

Het Kaj Munk College maakt deel uit van IRIS, een ambitieuze groep van zeven confessionele VO-scholen in Haarlemmermeer, Amstelland en Zuid-Kennemerland. De rectoren/directeuren en de bestuurder van IRIS vormen het IRIS managementteam, dat vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid staat voor het geheel.

 

 

 

 

 

 

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt tot uiterlijk 5 mei je sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Belangrijk voor je agenda:

De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op woensdag 10 mei. De tweede ronde wordt gehouden op maandag 15 mei

Een referentieonderzoek, cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

 

 

De deadline is verstreken. Je kunt helaas niet meer solliciteren op deze functie.