Rector Vathorst College in Amersfoort

De Onderwijsgroep Amersfoort zoekt een

Rector voor het Vathorst College

die vanuit gelijkwaardigheid stuurt en mensen en onderwijs verbindt

Functieomvang: 0.8 – 1.0 fte                                         Salarisindicatie: schaal 15 (cao VO)

de opdracht

Je bent het boegbeeld van de school. Samen met de vier conrectoren ga je energiek aan de slag met de uitvoering van het schoolplan. Je houdt overzicht en je zorgt voor goede communicatie over alle activiteiten naar alle medewerkers. Je stelt prioriteiten met oog op de draagkracht in de school, de resultaten van de leerlingen en de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Als lid van de directieraad van de Onderwijsgroep Amersfoort werk je samen met de andere directeuren en rectoren actief mee aan de uitvoering van het strategisch meerjarenplan van de stichting.

Wil je solliciteren? Kijk of je past in het profiel:

Uit je sollicitatie en cv blijkt dat je beschikt over:

• Ervaring als schoolleider in het (vernieuwend) voortgezet onderwijs
• Ervaring met het aansturen van onderwijskundige ontwikkeling
• Ervaring met veranderprocessen
• Kennis van financiën en personeelsbeleid.

Uit gesprekken met jou blijkt dat je de vier pijlers van het Vathorst College (kunst & cultuur, zelfverantwoordelijk leren, contextrijk leren en digitaal leren) een warm hart toedraagt en dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:

Persoonlijk leiderschap: je hebt een open houding en geeft medewerkers de professionele ruimte om zichzelf en het onderwijs verder te ontwikkelen. Je bent zichtbaar in de school en zorgt voor daadwerkelijke verbinding tussen schoolleiding en de leerhuizen. Je geeft leiding met hoofd, hart en handen. Je bent je bewust van je voorbeeldrol.

Onderwijskundig leiderschap: in een organisatie waar de drang om aan beter onderwijs te werken door alles heen sijpelt, zorg jij dat de juiste keuzes worden gemaakt. Je ziet er op toe dat zaken worden afgemaakt en geëvalueerd. Binnen de kaders van de visie biedt je ruimte voor experimenten.

Organisatiesensitiviteit: Je zorgt dat de school een fijne werkplek blijft. Je bent eindverantwoordelijk in een organisatie die hecht aan gelijkwaardigheid en samenwerking.  Je ziet je toe op een evenwichtige verdeling van taken en verantwoordelijkheden. Wanneer nodig neem jij de lastige beslissingen.

Communicatieve vaardigheden: je luistert goed, organiseert je eigen feedback en geeft feedback. Je laat zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in de ander, biedt ruggensteun. Je vertegenwoordigt met plezier het Vathorst College en haar onderwijs waar nodig. Je laat het podium aan anderen waar het kan.

Het Vathorst College in Amersfoort is een moderne openbare school voor voortgezet onderwijs. De school met zo’n 1000 leerlingen is gevestigd in het hart van de jonge wijk Vathorst. De school deelt het ruim opgezette gebouw ICOON met de openbare bibliotheek, een kinderopvangorganisatie, een theater, een sportorganisatie en een culturele instelling.

Op het Vathorst College krijgen de leerlingen richting, ruimte en ruggensteun. Er wordt geleerd met hoofd, hart en handen. Zo worden ze voorbereid op functioneren in een samenleving die in toenemende mate vraagt om eigen initiatief, flexibiliteit, samenwerking en betrokkenheid. Iedere leerling wordt gezien en gehoord. Er wordt gewerkt in zeven leerhuizen, waarin een vaste groep docenten gezamenlijk een aantal klassen begeleidt.

De onderwijsvisie van het Vathorst College is uitgewerkt in vier pijlers: kunst & cultuur, zelfverantwoordelijk leren, contextrijk leren en digitaal leren. In het nieuwe schoolplan zijn deze pijlers opnieuw beschreven evenals hoe leerlingen en docenten (samen)werken en leren in een leerhuis.

Sinds de oprichting van de school is er veel belangstelling voor het Vathorst College vanwege het cultuurprofiel, het vernieuwende onderwijsconcept en de positieve sfeer. De school scoort uitzonderlijk hoog op sociale veiligheid.

Er zijn zeker ook aandachtspunten: de vernieuwingsdrang zit diep in de genen van het team. Maar teveel ongestructureerde vernieuwing en veranderingen kunnen ten koste gaan van de onderwijskwaliteit en de werkdruk verhogen. Docenten en leerlingen krijgen op het Vathorst College veel ruimte om hun eigen werk te organiseren. Het blijft zoeken naar de goede balans tussen zelfsturende teams en goede gezamenlijke afspraken in de leerhuizen. Medewerkers van het Vathorst College zijn erop gericht de leerlingen als mens te verrijken, zonder het belang van een goed onderwijsrendement uit het oog te verliezen. De leerlingenpopulatie zou meer een afspiegeling kunnen zijn van de maatschappij.

Het Vathorst College is samen met vijf andere scholen onderdeel van de Onderwijsgroep Amersfoort. Dit is een ambitieuze scholengroep van vijf scholen voor voortgezet onderwijs en een school voor voortgezet speciaal onderwijs.

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt tot uiterlijk maandag 17 februari 08.00 het sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Belangrijk voor je agenda:

Voorrondegesprekken zijn gepland op maandag 2 maart. De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op donderdag 5 maart. De tweede ronde wordt gehouden op woensdag 11 maart.

Een cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Aanvullende informatie

Onderzoek of dit een school is die bij je past via www.vathorstcollege.nl voor een eerste indruk of vraag aanvullende informatie aan.