De Emmaschool in Rotterdam (Hillegersberg) is per 1 september 2021 op zoek naar een adjunct-directeur sterk in organiseren Functieomvang 0.6-0.8 wtf | Salarisindicatie A11 (cao PO) De protestants-christelijke Emmaschool (440 leerlingen) heeft een historie van meer dan 100 jaar. In een grootstedelijke Rotterdamse context heeft de school in drie karakteristieke gebouwen de sfeer van een dorpsschool weten te behouden. Het onderwijs is degelijk en heeft het predicaat ... lees verder... ➤
primair onderwijs
directeur & adjunct-directeur Emmaschool in Rotterdam
De Emmaschool in Rotterdam (Hillegersberg) is per 1 augustus 2021 op zoek naar een directeur & adjunct-directeur ervaren en verbindend sterk in organiseren De protestants-christelijke Emmaschool (440 leerlingen) heeft een historie van meer dan 100 jaar. In een grootstedelijke Rotterdamse context heeft de school in drie karakteristieke gebouwen de sfeer van een dorpsschool weten te behouden. Het onderwijs is degelijk ... lees verder... ➤
Lid College van Bestuur PCBO Amersfoort
Stichting PCBO Amersfoort heeft een vacature voor een Lid College van Bestuur Het lid College van Bestuur werkt collegiaal samen met de voorzitter van het College van Bestuur en zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor onderwijs en organisatie. Het lid heeft bedrijfsvoering in brede zin (inclusief hr) als aandachtsgebied. Een verdere taakverdeling wordt in overleg bepaald. Functieomvang: 0.8 fte Het betreft hier een aanstelling voor een periode van vier jaar. Salarisindicatie: cao ... lees verder... ➤
Lid raad van toezicht PCBO Amersfoort
In verband met de aflopende zittingstermijn van een van haar leden zoekt de Stichting voor Protestants Christelijk Basisonderwijs Amersfoort voor haar raad van toezicht een lid raad van toezicht met kennis en ervaring op het terrein van onderwijs en met een netwerk binnen het onderwijsveld die goed weet te balanceren tussen kritisch toezien en inspireren tot vernieuwing. In de Stichting PCBO Amersfoort werken 12 reguliere basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs samen. ... lees verder... ➤
Lid dagelijks bestuur Florion
Het toezichthoudend bestuur van Florion is op zoek naar een lid dagelijks bestuur die met de andere bestuurder collegiaal en integraal verantwoordelijk is voor Florion en die een impuls geeft aan geloofwaardig onderwijs functieomvang 0.4 – 0.6 fte | standplaats Zwolle Op deze functie is de bestuurders cao PO (salarisindicatie B4) van toepassing. Florion is een vereniging voor gereformeerd basisonderwijs. 420 medewerkers op 22 basisscholen in 15 gemeenten verzorgen geloofwaardig ... lees verder... ➤
directeur Kentalis Rafaël en Kentalis Mariëlla in Sint – Michielsgestel
Koninklijke Kentalis is een landelijke organisatie die ondersteuning biedt aan mensen die slechthorend, doof, of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatieve beperking hebben. Kentalis biedt onderzoek, diagnostiek, zorg, speciaal onderwijs, ambulante begeleiding bij reguliere scholen en werkbegeleiding. Kentalis is gesprekspartner voor ouders, familieleden en professionals. Bij Kentalis werken ongeveer 4500 betrokken onderwijs- en zorgprofessionals op locaties in het ... lees verder... ➤
Directeur RK basisschool Prinsenhof, Noordwijkerhout
RK Brede School De Prinsenhof, Noordwijkerhout heeft een vacature voor een directeur een sprankelende schakel tussen team en dorp functieomvang: 1.0 FTE | Salariëring: DC, directeurentoeslag. De Prinsenhof in Noordwijkerhout is een eigentijdse grote RK basisschool met ambities voor de toekomst. De samenleving verandert in snel tempo en dat vraagt om onderwijs dat meebeweegt. Kennisontwikkeling, persoonsvorming en maatschappelijke toerusting zijn ook op de Prinsenhof belangrijke ... lees verder... ➤
Directeur Johannesschool, Hillegom
De Johannesschool in Hillegom is een eigentijdse basisschool met ambities voor de toekomst. Onze samenleving verandert in snel tempo en dat vraagt om onderwijs dat meebeweegt. Kennisontwikkeling, persoonsvorming en maatschappelijke toerusting zijn daarbij ook op de Johannesschool belangrijke uitgangspunten bij de verdere ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs. Het draagvlak voor dit veranderingsproces is bij het team breed aanwezig. Dat geldt ook voor de verwachtingen van de ouders. De ... lees verder... ➤
Het boek