• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Parcours Partners

Werving en selectie van leidinggevenden en bestuurders in het onderwijs

  •  
  • Parcours Partners
    • Waarom Parcours Partners?
    • Marike Jonker
    • Ellen van den Tol
  • Vacatures
  • Werving en selectietips
  • Sollicitatietips
  • Vacature Alert!
  • Contact

professionalisering

ECL in Haarlem zoekt een rector

publicatiedatum 24 maart 2020

Het ECL in Haarlem heeft een vacature voor een koersvaste rector die in een bruisende school focus, regelmaat en vooruitgang brengt   Functieomvang: 1.0 fte   |   Salarisindicatie: schaal 15 CAO-VO   De opdracht Zorg voor heldere kaders die ruimte bieden, stel prioriteiten en creëer een werkomgeving waarin beoogde onderwijsontwikkelingen gerealiseerd worden. Creëer een aanspreekcultuur en neem actie waar mensen niet bijdragen aan het gezamenlijk belang. Zorg voor ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: bèta-profiel, cultuur, ECL, Haarlem, havo, IRIS-CVO, professionalisering, rector, vwo

Afdelingsleider bovenbouw havo, atheneum, gymnasium bij het Rhedens Rozendaal

publicatiedatum 7 september 2018

het Rhedens Rozendaal logo

  Per 2019 ontstaat op het Rhedens Rozendaal een vacature voor een afdelingsleider bovenbouw havo, atheneum en gymnasium  functieomvang: 1.0 fte | salariëring: schaal LD (cao VO) met toelage goede secundaire arbeidsvoorwaarden | opleidingsmogelijkheden Dit is een geschikte baan voor een ervaren middenmanager die nog één stap wil zetten voor hij toe is aan een eindverantwoordelijke functie. Omdat het een kleinschalige school is en de leden van het MT nauw met elkaar samenwerken, ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: Arnhem, bovenbouw atheneum, bovenbouw gymnasium, bovenbouw havo, bovenbouw vwo, het Rhedens, het Rhedens Rozendaal, keuze voor leerlingen, onderwijsontwikkeling, professionalisering, professionele cultuur

Afdelingsleider Citadel College, Nijmegen

publicatiedatum 14 juli 2017

Citadel College logo

Het Citadel College in Nijmegen heeft voor de afdeling VMBO-T / HAVO onderbouw een vacature voor een ervaren afdelingsleider die van gedreven docenten een krachtig team maakt De afdelingsleider is integraal verantwoordelijk voor de afdeling. Functieomvang: 0.8 fte | Salarisindicatie: LD CAO-VO. Het Citadel College in Nijmegen is een brede scholengemeenschap met twee vlak bij elkaar gelegen gebouwen. De rode draad die door de school loopt is: persoonlijk én resultaatgericht ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: afdelingsleider, afstemming, brede scholengemeenschap, ervaring met leerlingenwerving, ervaring met PR, havo onderbouw, leidinggevende ervaring, Nijmegen, PDCA, persoonlijke benadering van leerlingen, professionalisering, resultaatgericht, versterken professionele cultuur, vmbo-t onderbouw, voortgangsbewaking

twee afdelingsleiders Compaen VMBO in Zaandam

publicatiedatum 13 april 2017

Compaen VMBO zoekt twee ervaren en bevlogen afdelingsleiders voor de onderbouw en voor de bovenbouw beroepsgericht Functieomvang: 0.8 - 1 fte Salarisschaal: 12 ( met toelage afhankelijk van opleiding en ervaring) volgens cao vo   Compaen VMBO staat in Zaandam in de wijk Westerwatering en is gehuisvest in een comfortabel gebouw met goed uitgeruste leerpleinen, praktijklokalen en een lesrestaurant. De school biedt onderdak aan ongeveer 800 leerlingen en 100 collegiale en ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: 2e graads lesbevoegdheid, afdelingsleider, beroepsgericht, bevlogen, bovenbouw, managementopleiding, onderbouw, onderwijsontwikkeling, organisatieontwikkeling, OVO Zaanstad, professionalisering, teamleider, vernieuwend onderwijs, vmbo, vmbo b/k, vmbo-tl, zaandam, Zaanstad, Zaanstreek

teamleider Trias VMBO in Krommenie

publicatiedatum 13 april 2017

Trias VMBO in Krommenie heeft per 1 augustus 2017 een vacature voor een TEAMLEIDER die goed onderwijs beter wil maken U geeft leiding aan 25 - 30 medewerkers en u bent verantwoordelijk voor het pedagogisch klimaat, het welbevinden van medewerkers en leerlingen en de onderwijsresultaten in een team en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de hele school. Op dit moment is nog niet duidelijk aan welk team leiding zal worden gegeven. Schoolbrede portefeuilles worden in onderling overleg ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: 12, alle leerwegen, beroepsgericht, buitengewoon goed onderwijs, hart en handen, hoofd, kader, kansklassen, Krommenie, managementopleiding, ontwikkeling, professionalisering, teamleider, tl, toeslag, Trias, verbetercultuur, vmbo, Zaanstreek

Afdelingsleider onderbouw havo-vwo, Linde College, Wolvega

publicatiedatum 11 april 2017

Logo Linde College

Het Linde College in Wolvega heeft per 1 augustus 2017 een vacature voor een afdelingsleider onderbouw havo-vwo De afdelingsleider legt verantwoording af aan de rector en maakt met drie collega afdelingsleiders deel uit van het managementteam. Functieomvang: 0.8-1.0 fte. Salarisindicatie: schaal 13 CAO-VO. Het Linde College in Wolvega is een brede scholengemeenschap van algemeen bijzonder signatuur met ca. 1350 leerlingen. Het is een echte streekschool: mensen kennen elkaar en hechten ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: afdelingsleider, determinatie, doorlopende leerlijnen, Linde College, onderbouw havo-vwo, professionalisering, schaal 13, Wolvega

Teamleider Michaëlschool Boxtel

publicatiedatum 19 oktober 2016

De Michaëlschool in Boxtel is een SO/VSO-school (voorheen cluster 4) voor ca. 140 leerlingen van 8-20 jaar. Er zijn 4 uitstroomprofielen: - Economie, - Zorg & Welzijn, - Plant, Dier & Buitenwerk - Techniek. De school is verdeeld over twee gebouwen, gelegen op het terrein van De la Salle, een specialistisch orthopedagogisch behandelcentrum en een residentiële instelling voor jongeren vanaf 8 jaar met LVB en gedragsproblemen en/of psychiatrische problematiek. Het grootste deel van ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: afstemming, Boxtel, gedragsproblematiek, leerlijnen, LVB, ontwikkelingsperspectieven, opbrengstgericht werken, professionalisering, psychiatrische problematiek, SO, voorheen cluster 4, VSO

directeur Schoolleidersregister VO

publicatiedatum 9 februari 2016

Het Schoolleiders Register VO is nieuw. Het is bedoeld om de professionele ontwikkeling van schoolleiders in het voortgezet onderwijs te stimuleren, individueel en als beroepsgroep. Het SRVO is een platform voor alle schoolleiders in het VO, dat hen de gelegenheid biedt met elkaar op het beroep van schoolleider te reflecteren. Aan de hand van een beroepsstandaard, die met hun inbreng actueel wordt gehouden, kunnen ze zich blijvend ontwikkelen. Op die manier spelen schoolleiders zelf en met ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: beroepsstandaard, communicator, detachering, inspirator, professionalisering, register, schoolleider, Schoolleidersregister VO

Rector/voorzitter directie de Werkplaats in Bilthoven

publicatiedatum 7 januari 2016

De Werkplaats Kindergemeenschap in Bilthoven heeft een rijke traditie van negentig jaar onderwijs aan vier- tot achttienjarigen. Er wordt voortgebouwd op een geschiedenis waarin ‘werken en leren met hoofd, hart en handen’ en ‘samen worden wie je bent’ leidend is geweest. De actuele beschrijving van onze missie en visie is: samen leren en creëren. Het onderwijs van de Werkplaats is toekomstgericht en daarom voortdurend in ontwikkeling. Op de Werkplaats staan de deuren en ramen open naar de ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: basisonderwijs, brede scholengemeenschap, coachend, cultuur profielschool, directie, gymnasium, hart en handen, havo, hoofd, innovatief, kees boeke, kunst, kunst & cultuur, leergemeenschap, ondernemend, onderwijskundige vernieuwing, onderwijsvisie, professionalisering, rector, utrecht, verbindend, vmbo-t, voortgezet onderwijs, vwo

RSG Enkhuizen bestuurder

publicatiedatum 27 maart 2015

  {tab=algemeen} RSG Enkhuizen heeft met ingang van 1 januari 2016 een vacature voor een bestuurder verbindend | vasthoudend | koersvast De bestuurder geeft leiding aan de conrector financiën en  bedrijfsvoering en aan de 4 conrectoren die direct de teams aansturen. De bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Functieomvang: 1 fte. Inschaling: volgens CAO Bestuurders VO.   {tab=organisatie} De RSG Enkhuizen is een bruisende school met ... lees verder... ➤

Categorie: Afgeronde procedures Tags: atheneum, Bestuurder, CAO bestuurders VO, eenhoofdig CvB, Enkhuizen, gepersonaliseerd onderwijs, havo, netwerk, professionalisering, verbindend, vmbo-tl, vo

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Openstaande vacature

  • Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures

Wil je als eerste weten wat onze nieuwe vacatures zijn?

Meld je dan aan voor Vacature Alerts!

Opdrachtenoverzicht

  • Lopende vacatures
  • Afgeronde vacatures

Footer

Het boek ‘De beste mensen’

De beste mensen - deel omslagHet boek
'De beste mensen'
Hoe krijg je vanaf vandaag alleen nog maar docenten die iets toevoegen aan jouw school?
lees verder...

Klik hier om het boek te bestellen

Neem contact met ons

Professioneel Werven

Wil je jouw selectieprocedure voor bijvoorbeeld docenten optimaliseren? Wil je meer weten over werving en selectie? Neem eens een kijkje op www.professioneelwerven.nl

Daar vind je een videocursus waarmee je het draaiboek werving en selectie van je school een flinke boost kunt geven. lees verder...

Inschrijven nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Copyright Parcours Partners © 2023 | Privacyverklaring | design Webtaurus | Log in

Scroll Up