vacature
Het Stedelijk Lyceum in Enschede zoekt een
teamleider voor De Stedelijke Mavo
die staat voor modern onderwijs met uitstekende resultaten
De teamleider legt verantwoording af aan de directeur van De Stedelijke Mavo, die leiding geeft aan meer locaties.
Functieomvang: 0.8-1.0 fte.
Salaris: schaal LD CAO-VO.
opdracht
Met oog voor de verworvenheden van De Stedelijke Mavo stuurt u op een onderscheidend Mavo-profiel met resultaten die er mogen zijn. In een team dat van samenstelling is veranderd en nog steeds verandert (door herpositionering en uitwisseling van docenten met andere vestigingen) creëert u een professioneel, positief klimaat.
organisatie
Het Stedelijk Lyceum in Enschede is een openbare scholengemeenschap met zo’n 3.500 leerlingen die op verschillende vestigingen alle vormen van voortgezet onderwijs aanbiedt. Het Stedelijk Lyceum biedt volop kansen aan alle leerlingen na het basisonderwijs. Iedereen heeft talent. Of je nu goed kunt leren, creatief bent, sociaal of een echte sporter bent. Het Stedelijk Lyceum staat voor brede ontplooiingsmogelijkheden voor iedereen. Daardoor leren de leerlingen veel en ontwikkelen zij zich tot zelfbewuste persoonlijkheden. Dit is de gezamenlijke kracht van de verschillende vestigingen van Het Stedelijk Lyceum.
De Stedelijke Mavo met 270 leerlingen en ongeveer 35 medewerkers die één team vormen, is ruim 10 jaar geleden gestart als een Junior College met moderne onderwijskundige principes zoals leerpleinen en uitgestelde determinering, waarvoor toen een eigentijds pand is gebouwd. De kleinschaligheid is een grote kracht: leerlingen en docenten kennen elkaar en zijn op elkaar betrokken. Als er iets met een leerling aan de hand is, wordt dat direct opgemerkt.
Door een herschikking van het vmbo in Enschede stroomt de populatie van vmbo b/k leerlingen uit naar Het Stedelijk Vakcollege. Vanaf volgend schooljaar wordt uitsluitend mavo 1-4 en havo 1-3 geboden. De vestiging staat voor de uitdaging de doorlopende leerlijnen goed vorm te geven.
profiel
Past u in het profiel?
Uit uw curriculum vitae en sollicitatieformulier blijkt dat u beschikt over:
- Een afgeronde managementopleiding (MME/MLE)
- Ervaring met modern onderwijs / verschillende onderwijsconcepten
- Ervaring met het verbeteren van opbrengsten
- Een relevante onderwijsbevoegdheid.
In gesprekken met u wordt duidelijk dat uw visie op onderwijs toegevoegde waarde heeft voor De Stedelijke Mavo en dat u beschikt over de volgende kwaliteiten:
- Onderwijskundig leiderschap: u weet hoe u een team de juiste prikkels geeft om de kwaliteit die er is te activeren en te vergroten. U geeft richting, straalt vertrouwen uit, biedt ruimte, neemt besluiten en stelt concrete onderwijsdoelen. Waar het ook over gaat: de leerlingen moet er beter van worden.
- Organisatiekundig inzicht: u versterkt een organisatie zodat het primaire proces soepel verloopt en aansluit bij de cultuur, kracht en de opdracht die er voor een school ligt. U helpt medewerkers hun bijdrage te leveren aan het gezamenlijk doel.
- Lerend vermogen: u reflecteert op uw aanpak, stimuleert feedback en moedigt uw omgeving aan nieuwe ervaringen op te doen en te leren. Uw eigen repertoire en kennis breidt u graag uit. Vanuit uw expertise draagt u bij aan de lange termijn ontwikkeling van de Stedelijke Mavo.
- Communicatieve vaardigheden: u laat de mensen in de school merken dat ze er toe doen. U kijkt graag naar wat er allemaal gebeurt, wilt weten wat mensen bezighoudt en laat zien wat hun toegevoegde waarde is. U bent trots op uw school en geniet ervan deze op de kaart te zetten, zowel in het CMT als in de regio.