Vakcollege Thamen in Uithoorn heeft een vacature voor een

teamleider

die houdt van onderwijsontwikkelingen én bedrijfsvoering

functieomvang: 0.8-1.0 fte  | schaal 12 CAO-VO

Wat is je opdracht?

Ga door met de ingezette onderwijsontwikkelingen van Vakcollege Thamen en bouw met het OOP aan een infrastructuur die goed aansluit bij de ontwikkeling “Leren door doen.”

Wordt dit jouw nieuwe baan?

Uit je sollicitatieformulier en cv blijkt dan dat je:

• leidinggevende ervaring hebt in het onderwijs (vmbo is een pré)
• affiniteit hebt met het werken met OOP
• belangstelling hebt voor bedrijfskundige onderwerpen
• een managementopleiding met succes hebt afgerond of relevante modules hebt gedaan en je hiermee verder wilt gaan.

In gesprekken met jou wordt duidelijk dat je visie op het vmbo aansluit bij en verrijkend is voor Vakcollege Thamen, dat je bereid bent je te verdiepen in de huidige onderwijsontwikkelingen en dat je hoog scoort op de volgende criteria:

• Onderwijskundig leiderschap: je weet collega’s goed geïnformeerd te houden over ontwikkelingen in en rond de school. Daarnaast kun je ICT en andere voorzieningen goed af stemmen op de onderwijsplannen. Je ziet ontwikkelingsmogelijkheden bij je teamleden en stimuleert ze te groeien.
• Bedrijfsmatig denken: je kunt plannen en faciliteiten goed op elkaar afstemmen. Je bent creatief bij het inzetten van mensen en middelen. Je vindt het een sport om subsidies en andere fondsen voor je school te vinden. Je kunt goed beargumenteren waarom iets wel of niet past binnen de begroting.
• Gedeeld leiderschap: je staat in verbinding met je collega’s en laat mensen voelen dat ze er toe doen. Je zorgt voor een veilig en professioneel werkklimaat waarin prettig wordt samen gewerkt. Je hebt oog voor de persoon, voor de professional, voor de rol die iemand speelt in het team en zorgt ervoor dat je teamleden kunnen laten zien wat hun toegevoegde waarde binnen de school is.
• Communicatieve vaardigheden: je bent collegiaal ingesteld en voelt goed aan welke informatie op welk moment voor welke betrokkene relevant is. Je zorgt ervoor dat iedereen kan weten wat de plannen en prioriteiten zijn. Je vindt het leuk als mensen die het aangaat weten wat er bereikt is en waar het heen gaat.

Vakcollege Thamen in Uithoorn is een brede school met circa 650 leerlingen voor vmbo (basis, kader en mavo) met een visie waarin LEREN DOOR DOEN centraal staat. Met veel praktijkgerichte lessen is het een dynamische school waar leerlingen actief leren. De school gaat uit van de drie V’s voor zowel leerlingen als medewerkers: veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Op Thamen is er veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. De schoolcultuur gaat uit van gedeeld leiderschap en is gericht op samenwerken, samen problemen oplossen, samen dingen voor elkaar krijgen. Geen wonder dat het team het concept van het Vakcollege heeft omarmd en stap voor stap bezig is dit vorm te geven. De verschillende vakgebieden ontdekken wat ze samen kunnen doen om talenten en vaardigheden van elke leerling te ontwikkelen. Heldere doelen, gezien worden, samen denken, gebruik maken van ieders kwaliteiten, daar varen medewerkers wel bij.

Vakcollege Thamen heeft een diverse leerlingpopulatie die uit de wijde regio komt. STO (Sterk Techniek Onderwijs met PIE, M&T, BWI-profiel) geeft een nieuwe impuls aan de technische opleidingen. Ook de goede samenwerking met het bedrijfsleven maakt de school aantrekkelijk.

De schoolleiding bestaat uit een directeur met twee teamleiders: een voor de onder- en een voor de bovenbouw. De span of control van de teamleiders is op dit moment erg groot. Daarom wordt gezocht naar een derde collega die leiding geeft aan een deel van het OOP ( 18 collega’s) en een aantal van de portefeuilles overneemt.

VakcollegeThamen is onderdeel van IRIS, Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs. IRIS is een professionele, actieve stichting voor christelijk voortgezet onderwijs in de regio’s Haarlem, Haarlemmermeer en Amstelland-Meerlanden. Samen verzorgen deze scholen het onderwijs voor ruim 7000 leerlingen.

Overweeg je om te solliciteren?

Je kunt tot uiterlijk 23 augustus 08.00 uur (ochtend) je sollicitatieformulier met cv indienen. Je kunt alleen solliciteren met het sollicitatieformulier.

Belangrijk voor je agenda:

Onder voorbehoud van corona-maatregelen:

Voorrondegesprekken zijn gepland op woensdag 1 september. De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op woensdag 8 september. De tweede ronde wordt gehouden op maandag 13 september.

Een referentieonderzoek, cv-scan en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Thamen doet er alles aan om transparant te zijn. De belangrijkste informatie die je nodig zou kunnen hebben, kun je vinden op de website.